|Wystawione w kategorii:
Masz taki przedmiot na sprzedaż?

Kto nie pracuje i dlaczego: zatrudnienie, umiejętności poznawcze, płace i...

Tekst oryginalny
Who's Not Working and Why: Employment, Cognitive Skills, Wages, and the...
Tekst oryginalny
by Pryor, Frederic L.; Schaffer,... | HC | VeryGood
Stan:
Bardzo dobry
Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ... Zobacz więcejinformacji o stanie
Cena:
US $5,62
Około22,59 zł
Wysyłka:
Bezpłatnie Economy Shipping. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: Aurora, Illinois, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Cz, 9 maj a So, 11 maj do 43230
Szacowane czasy dostaw - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie uwzględniają podany przez sprzedawcę czas na wysłanie przesyłki, kod pocztowy nadawcy, kod pocztowy odbiorcy i czas przyjęcia. Czasy te zależą od wybranego rodzaju usługi wysyłkowej oraz czasu rozliczenia płatnościrozliczona płatność - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci sprzedawca. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     

Kupuj bez obaw

Najlepszy Sprzedawca
Zaufany sprzedawca, szybka wysyłka i łatwe zwroty. 
Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 196054704673
Ostatnia aktualizacja: 19-04-2024 20:54:46 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Bardzo dobry
Książka była czytana i nie wygląda jak nowa, ale jest nadal w doskonałym stanie. Okładka bez wyraźnych uszkodzeń. Jeśli jest to książka z twardą oprawą, posiada ona obwolutę (o ile taka była). Egzemplarz bez brakujących lub uszkodzonych stron, bez zagnieceń lub naderwań oraz bez podkreśleń/zaznaczeń tekstu lub notatek na marginesach. Na wewnętrznej stronie okładki możliwe wpisy lub oznaczenia właściciela. Minimalne ślady używania. Aby poznać więcej szczegółów i opis uszkodzeń lub wad, zobacz aukcję sprzedającego. Zobacz wszystkie definicje stanuotwiera się w nowym oknie lub nowej karcie
Uwagi sprzedawcy
“Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ...
Binding
Hardcover
Weight
1 lbs
Product Group
Book
IsTextBook
No
ISBN
9780521651523
Publication Year
1999
Type
Textbook
Format
Hardcover
Language
English
Publication Name
Who's Not Working and Why : Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U. S. Labor Market
Item Height
0.9in
Author
Frederic L. Pryor, David L. Schaffer
Item Length
9.3in
Publisher
Cambridge University Press
Item Width
6.3in
Item Weight
20.8 Oz
Number of Pages
316 Pages

O tym produkcie

Product Information

Presenting a radically different view of the operations of the labor market, in this 1999 book Professors Pryor and Schaffer explain the growing inequality in wages and how those with the least education are being squeezed out of the labor market. Why have wages in those jobs requiring extra-high cognitive skills risen while all other wages have stagnated or fallen? And why are more university graduates taking high-school jobs? The authors of this volume present data revealing that jobs which require a high educational level are increasing more slowly than those with somewhat lower requirements. However such jobs are increasing faster than those requiring still less formal education. Professors Pryor and Schaffer also show how women are replacing men in jobs which require higher levels of education and, moreover, how those with high cognitive skills are replacing those with lower cognitive skills.

Product Identifiers

Publisher
Cambridge University Press
ISBN-10
0521651522
ISBN-13
9780521651523
eBay Product ID (ePID)
1140450

Product Key Features

Author
Frederic L. Pryor, David L. Schaffer
Publication Name
Who's Not Working and Why : Employment, Cognitive Skills, Wages, and the Changing U. S. Labor Market
Format
Hardcover
Language
English
Publication Year
1999
Type
Textbook
Number of Pages
316 Pages

Dimensions

Item Length
9.3in
Item Height
0.9in
Item Width
6.3in
Item Weight
20.8 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hd5724 .P78 1999
Reviews
"Pryor and Schaffer perform a useful service by offering a novel analysis of the three major labor-market phenomena of the past three decades -- rising inequality, growing female participation in the labor force and, until recently, higher unemployment at each cyclical peak. Instead of the usual focus on formal education, they demonstrate the importance of cognitive skills and their differential use among occupations. Their approach should force a rethinking of our views of the central facts of the American labor market." Daniel S. Hamermesh, University of Texas, Austin, "The authors use a wealth of datasets and many different statistical methodologies to quantify the causes of what they call a fundamental failure of the US labor market. In doing so, Pryor and Schaffer debunk the myth that the low-skilled have been disproportionately hurt by imports, immigration, and changes in industry mix. Surprisingly, they show that the demand for workers in low-skilled occupations has actually increased over the last three decades, rather than decreased. Nevertheless, their policy prescriptions include the upgrading of workers skillsets. This volume offers a comprehensive and coherent examination of the key explanations for the hollowing out of the US labor market." Olivia Mitchell, The Wharton School, "Frederic L. Pryor and David L. Schaffer, in Who's Not Working and Why, explore the impact of those changes on the distribution of jobs and wages and on the character of structural unemployment. Their arguments are illuminating and provocative...they are well worth heeding. A valuable contribution to the literature on changing patterns of employment, the work is suitable for upper-level undergraduate and graduate courses dealing with labor economics or the character of the new economy." Perspectives on Political Science, "In this ingenious and important book, Pryor and Schaffer attempt to make sense of observations about resent U.S. history. Part of what makes their treatment ingenious is the fact that they supplement the Current Population Survey, the customary source in this sort of inquiry, with data on cognitive capacities from the National Adult Literacy Survey, which contain information on both language and quantitative skills." Canada Review of Sociology Anthropology, "Pryor and Schaffer have produced an extremely insightful analysis of the growing inequality of wage incomes in U.S. labor markets and the decline in job opportunities for adult males. Their book both challenges and extends much of the conventional wisdom on the role of education and cognitive skills as determinants of these trends." Barry Bosworth, Brookings Institution
Table of Content
Acknowledgements; Part I. Introduction: 1. The changing labor market; Part II. Employment, Cognitive Skills, and Job Displacement: 2. Cognitive skills, education, and other determinants of employment; 3. Upskilling and educational upgrading of occupations; 4. Labor force displacement mechanisms; Part III. Wage Levels and Distribution: 5. Wage levels; 6. The Distribution of Hourly Wages; Part IV. Alternative Approaches: 7. Five misleading theories about joblessness; 8. Notes on subjective and institutional factors; Part V. Implications and Interpretations: 9. Final observations; Appendices; Bibliography; Name index; Subject index.
Copyright Date
1999
Target Audience
Scholarly & Professional
Topic
Personal & Practical Guides, Learning Styles, Labor
Lccn
98-039048
Dewey Decimal
331.12/0973
Dewey Edition
21
Illustrated
Yes
Genre
Education, Business & Economics, Référence

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Informacje o firmie

Thrift Books Global, LLC
TB Thrift Books
18300 Cascade Ave S
Ste 150
98188 Seattle, WA
United States
Pokaż informacje kontaktowe
:liam-Emoc.skoobtfirht@yabe.selas
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
ThriftBooks

ThriftBooks

99% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 17,5 mln
Zwykle odpowiada w ciągu 24 godzin

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
4.9
Przystępny koszt wysyłki
5.0
Szybkość wysyłki
5.0
Komunikacja
4.9
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma

Opinie sprzedawców (5 170 995)

n***s (648)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Item as described
n***s (648)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Item as described
d***l (764)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great book. Shipped promptly Highly recommended Will buy again. 5 star service. Thanks