|Wystawione w kategorii:
Masz taki przedmiot na sprzedaż?

Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inc

Stan:
Bardzo dobry
Cena:
GBP 6,64
Około33,17 zł
Ten przedmiot zostanie wysyłany w ramach Programu wysyłki międzynarodowej.
Obejmuje śledzenie przesyłki za granicę, uproszczoną odprawę celną i brak dodatkowych opłat przy dostawie. Dowiedz się więcej
Wysyłka:
GBP 13,42 (około 67,03 zł) Wysyłka przyspieszona do: Stany Zjednoczone przez Program wysyłki międzynarodowej na eBay
Ta kwota zawiera podane przez sprzedawcę opłaty za wysyłkę na terenie kraju oraz obowiązujące opłaty za wysyłkę za granicę, opłaty za obsługę i inne opłaty. Kwota może ulec zmianie do chwili dokonania płatności. Dodatkowe informacje znajdziesz w Warunkach Programu wysyłki międzynarodowej.
. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: Altrincham, Cheshire, Wielka Brytania
Opłaty importowe: 
Bezpłatnie, kwota potwierdzona w realizacji transakcji
Ta kwota zawiera obowiązujące opłaty celne, podatki, prowizje za pośrednictwo i inne opłaty. Kwota może ulec zmianie do chwili dokonania płatności. Dodatkowe informacje znajdziesz w Warunkach Programu wysyłki międzynarodowej.
Dostawa:
Szacowana między Wt, 4 cze a Śr, 12 cze do 43230
Szacowane czasy dostaw - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie uwzględniają podany przez sprzedawcę czas na wysłanie przesyłki, kod pocztowy nadawcy, kod pocztowy odbiorcy i czas przyjęcia. Czasy te zależą od wybranego rodzaju usługi wysyłkowej oraz czasu rozliczenia płatnościrozliczona płatność - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Obejmuje śledzenie przesyłki
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     
Opłaty za wysyłkę za granicę i opłaty importowe płacisz firmie Pitney Bowes Inc. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej o Programie wysyłki międzynarodowej na eBay

Kupuj bez obaw

Najlepszy Sprzedawca
Zaufany sprzedawca, szybka wysyłka i łatwe zwroty. 
Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 224088459455
Ostatnia aktualizacja: 05-05-2024 21:20:00 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Bardzo dobry: Książka była czytana i nie wygląda jak nowa, ale jest nadal w doskonałym stanie. ...
Book Title
Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for
ISBN
1523097574
Publication Year
2018
Type
Textbook
Format
Paperback
Language
English
Publication Name
Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Item Height
216mm
Author
Ashley Diaz Mejiaz, Tiffany Jana
Publisher
Berrett-Koehler Publishers
Item Width
139mm
Subject
Business
Number of Pages
192 Pages

O tym produkcie

Product Information

All humans have bias, and as a result, so do the institutions we build. Internationally sought after diversity consultant Tiffany Jana offers concrete ways for anyone to work against institutional bias no matter what their position is in an organization. While it is easy to identify intentionally built systems of oppression like Jim Crow or the paralysis caused by the glass ceiling for women in the workplace, confronting systems that perpetuate subtle, unconscious bias is much harder. Erasing Institutional Bias will help people tackle structural bias regardless of their positional power. Eliminating systemic bias can seem an insurmountable task from the vantage point of an ordinary individual, yet Jana and Mejias empower readers to recognize that each of us has the ability to affect systemic bias through a deliberate, coordinated effort. Institutional bias afflicts all industries --including business, education, health care, government, tech, the arts, nonprofits, and finance and banking. Among the types of institutional bias addressed are hiring bias, gender bias, racial bias, occupational bias, and customer bias. Jana and Mejias focus their attention on bias in the workplace and give readers practices and activities to create organizational trust to challenge these implicit biases. Erasing Institutional Bias will help people recognize that each of us has the power to affect systemic bias. Each of us can evaluate our own current role in perpetuating systemic bias and define our new role in breaking down systemic bias.

Product Identifiers

Publisher
Berrett-Koehler Publishers
ISBN-13
9781523097579
eBay Product ID (ePID)
19046505998

Product Key Features

Author
Ashley Diaz Mejiaz, Tiffany Jana
Publication Name
Erasing Institutional Bias: How to Create Systemic Change for Organizational Inclusion
Format
Paperback
Language
English
Subject
Business
Publication Year
2018
Type
Textbook
Number of Pages
192 Pages

Dimensions

Item Height
216mm
Item Width
139mm

Additional Product Features

Title_Author
Ashley Diaz Mejiaz, Tiffany Jana
Country/Region of Manufacture
United States

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Informacje o firmie

Big Thinking Online Ltd
41 Craven Road
Altrincham, Broadheath
Cheshire
WA14 5HJ
United Kingdom
Pokaż informacje kontaktowe
:nofeleT31440581610
Numer VAT (NIP):
  • GB 104569619
Numer rejestracyjny (REGON):
  • 07448886
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
Perkology Books

Perkology Books

99,9% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 16 tys.

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
4.9
Przystępny koszt wysyłki
5.0
Szybkość wysyłki
5.0
Komunikacja
5.0
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma

Opinie sprzedawców (4 266)

s***9 (2)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Arrived as date stated, item was packed great for postage, book was in great condition 👍
l***i (331)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Thanks 🙏
t***a (92)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Really enjoying the book, arrived promptly