|Wystawione w kategorii:
Masz taki przedmiot na sprzedaż?

Uczenie się organizacyjne: od światowej klasy teorii do globalnych najlepszych praktyk | NOWOŚĆ

Tekst oryginalny
Organizational Learning :From World-Class Theories to Global Best Practices |NEW
Stan:
Nowy
Cena:
US $45,95
Około183,47 zł
Wysyłka:
Bezpłatnie Wysyłka ekonomiczna. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: Phoenix, Arizona, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Śr, 12 cze a Pn, 17 cze do 43230
Czas dostawy jest szacowany naszą metodą na podstawie odległości między kupującym a lokalizacją przedmiotu, wybranej usługi wysyłkowej, historii wysyłek sprzedawcy i innych czynników. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     

Kupuj bez obaw

Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako prywatny sprzedawca, więc prawa konsumenckie wynikające z przepisów UE o ochronie konsumentów nie obowiązują. W przypadku większości zakupów nadal obowiązuje Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay.Dowiedz się więcejZarejestrowany jako prywatny sprzedawca
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 233983249364
Ostatnia aktualizacja: 07-03-2024 05:26:17 CET Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Nowy: Nowa, nieczytana, nieużywana książka w idealnym stanie, wszystkie strony, bez uszkodzeń. Aby ...
Subject
Management Science, Organizational Development
ISBN
9781574442595
Subject Area
Business & Economics
Publication Name
Organizational Learning
Item Length
9.3 in
Publisher
CRC Press LLC
Publication Year
1999
Type
Textbook
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
0.6 in
Author
David Schwandt, Michael J. Marquardt
Item Width
7.1 in
Item Weight
17.6 Oz
Number of Pages
280 Pages

O tym produkcie

Product Information

Companies around the world are beginning to recognize that only by increasing the speed and quality of their learning can they succeed in the rapidly changing global marketplace. Developing organization-wide learning and becoming a learning organization has become critical for adaptation and survival. Organizational Learning: From World Class Theories to Global Best Practices starts with a review of significant learning theory and research accomplished over the past 20 years. This research is integrated into an action-centered theory of organizational learning. The book then explores in depth the Organizational Learning System Model developed by David Schwandt that has been applied in a variety of public and private organizations. Recognizing that companies now work with multicultural groups in a global marketplace, the authors also examine cultural implications of the Model. The authors present best-practice application of the Organizational Learning System Model by companies from around the world, including Arthur Anderson, Price Waterhouse, Beloit Corporation, Motorola, and Meralco. These are companies that have taken the leadership in developing learning systems on a organization-wide basis. Organizational Learning: From World Class Theories to Global Best Practices provides practical steps and strategies for developing and applying organizational learning in the workplace. Features

Product Identifiers

Publisher
CRC Press LLC
ISBN-10
1574442597
ISBN-13
9781574442595
eBay Product ID (ePID)
1601383

Product Key Features

Author
David Schwandt, Michael J. Marquardt
Publication Name
Organizational Learning
Format
Hardcover
Language
English
Subject
Management Science, Organizational Development
Publication Year
1999
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Number of Pages
280 Pages

Dimensions

Item Length
9.3 in
Item Height
0.6 in
Item Width
7.1 in
Item Weight
17.6 Oz

Additional Product Features

LCCN
99-028722
Intended Audience
Scholarly & Professional
Lc Classification Number
Hd58.82.S39 2000
Table of Content
Foreword Preface Critical Need for Organizational Learning in a World of Rapid Change Clarifying the Key Issues in Organizational Learning World Class Theories of Organizational Learning The Organizational Learning Systems Model The Portal for New Information: The Environmental Interface Subsystem The Dynamics of Knowledge Creation: The Action/Reaction Subsystem Knowledge and the Organizational Social Fabric: The Dissemination and Diffusion Subsystem The Essence of the Learning System: The Meaning and Memory Subsystem Steps and Strategies for Building Organizational Learning Appendices Organizational Learning System Model Instrument Resources Index
Copyright Date
2000
Illustrated
Yes

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Southwest Discounts

Southwest Discounts

99,7% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 5,2 tys.
Zwykle odpowiada w ciągu 24 godzin

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
5.0
Przystępny koszt wysyłki
5.0
Szybkość wysyłki
5.0
Komunikacja
5.0
Zarejestrowany jako prywatny sprzedawca
W związku z tym prawa konsumenckie wynikające z przepisów EU o ochronie konsumentów nie obowiązują. W przypadku większości zakupów nadal obowiązuje Ochrona kupujących eBay. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej

Opinie sprzedawców (1 447)

t***r (290)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great price & fast shipping! Thanks so much!
e***o (315)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Love the shirt. Gave it as a gift.
-***7 (17)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
awesome thanks