Zdjęcie 1 z 1
ZAKOŃCZONE
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (And How to Fix It) by Tomas C-P
Stan:
Zakończona: 21-05-2024 22:01:34 CEST
Wysyłka:
Znajduje się w: Kirkcaldy, Wielka Brytania
Dostawa:
Szacowana między So, 15 cze a Pn, 24 cze do 43230
Zwroty:
Płatności:
Kupuj bez obaw
Informacje o sprzedawcy
- 98,2% opinii pozytywnych
Zarejestrowany jako prywatny sprzedawca, więc prawa konsumenckie wynikające z przepisów UE o ochronie konsumentów nie obowiązują. W przypadku większości zakupów nadal obowiązuje Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay.Dowiedz się więcejZarejestrowany jako prywatny sprzedawca
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 266815600543
Parametry przedmiotu
- Stan
- ISBN
- 9781633696327
- Publication Year
- 2019
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Publication Name
- Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (And How to Fix It)
- Item Height
- 209mm
- Publisher
- Harvard Business Review Press
- Item Width
- 139mm
- Subject
- Management
- Number of Pages
- 240 Pages
O tym produkcie
Product Information
Look around your office. Turn on the TV. Incompetent leadership is everywhere, and there's no denying it. There's also no denying that women make up only a tiny handful of senior leaders worldwide. In this provocative book, author Tomas Chamorro-Premuzic connects the dots and asks a powerful question: what if the reason for the lack of women at the top - and the presence of so many incompetent leaders who also happen to be men - is not that there are too many obstacles slowing women's advancement, but that there aren't enough career-testing obstacles for men? Marshalling decades of rigorous research on leadership to build his case, Chamorro-Premuzic points out that although women make up a minority of leaders, female leaders are often rated by both bosses and subordinates as more competent than their male peers. At the same time, most organizations continue to equate leadership potential with a handful of personality traits, like overconfidence and narcissism, that don't correlate with success. In other words, these traits may help people get nominated to leadership roles, but they backfire once the individual has the job. When competent women - and men who don't fit the stereotype - are unfairly overlooked, we all suffer the consequences. The result is a deeply flawed system that rewards arrogance rather than humility, and loudness rather than wisdom. There is a better way. With clarity and verve, the author helps us navigate the latest research showing what it really takes to lead and how new systems and processes can help us put the right people in charge. Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders? is not another book giving advice to women on how to survive in a sexist world. Instead it shows how a dangerous leadership misconception can result in the wrong people rising to power - and provides ideas for fixing the system. '...a book that delves into the data and the psychology of why we often glorify style-over-substance leadership.' - Huffington Post 'Women must must insist on right to be as useless as men' - Pilita Clark from The Irish Times
Product Identifiers
Publisher
Harvard Business Review Press
ISBN-13
9781633696327
eBay Product ID (ePID)
6046649931
Product Key Features
Publication Name
Why Do So Many Incompetent Men Become Leaders?: (And How to Fix It)
Format
Hardcover
Language
English
Subject
Management
Publication Year
2019
Type
Textbook
Number of Pages
240 Pages
Dimensions
Item Height
209mm
Item Width
139mm
Additional Product Features
Country/Region of Manufacture
United States
Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 266815600543
Wysyłka i obsługa
Lokalizacja przedmiotu:
Kirkcaldy, Wielka Brytania
Wysyłka do:
Antigua i Barbuda, Arabia Saudyjska, Aruba, Australia, Bahamy, Bahrajn, Bangladesz, Barbados, Belize, Bermudy, Boliwia, Brunei, Chile, Chiny, Dominika, Dominikana, Egipt, Europa, Grenada, Gujana Francuska, Gwadelupa, Gwatemala, Honduras, Hongkong, Indonezja, Izrael, Jamajka, Japonia, Jordania, Kajmany, Kambodża, Kanada, Katar, Kolumbia, Korea Południowa, Kostaryka, Kuwejt, Makau, Malediwy, Malezja, Martynika, Meksyk, Montserrat, Nikaragua, Nowa Zelandia, Oman, Pakistan, Panama, Paragwaj, Południowa Afryka, Reunion, Saint Kitts i Nevis, Saint Lucia, Salwador, Singapur, Sri Lanka, Stany Zjednoczone, Tajwan, Trynidad i Tobago, Turks i Caicos, Urugwaj, Zjednoczone Emiraty Arabskie
Wykluczenia:
Afganistan, Jemen, Libia, Nauru, Rosja, Somalia, Ukraina
| Wysyłka i obsługa | Do | Usługa | Dostawa*Zobacz uwagi o dostawie |
|---|---|---|---|
| GBP 17,00 (około 86,35 zł) | Stany Zjednoczone | Royal Mail International Tracked | Szacowana między So, 15 cze a Pn, 24 cze do 43230 |
| Podatki |
|---|
| Podczas realizacji transakcji mogą zostać naliczone podatki. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej o płaceniu podatku za zakupy na eBay. |
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 266815600543
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 266815600543
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży dla przedmiotów wysyłanych do następujących stanów:
| Stan | Stawka podatku od sprzedaży |
|---|
Warunki zwrotów
| Szczegóły warunków zwrotów |
|---|
| W przypadku tego przedmiotu sprzedawca nie przyjmuje zwrotów. |
Szczegóły dotyczące płatności
Formy płatności
Zarejestrowany jako prywatny sprzedawca
W związku z tym prawa konsumenckie wynikające z przepisów EU o ochronie konsumentów nie obowiązują. W przypadku większości zakupów nadal obowiązuje Ochrona kupujących eBay. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej
Opinie sprzedawców (1 566)
t***2 (913)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Thanks.
d***z (830)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great e bayer AAA++++
e***4 (5236)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Item never arrived. Contacted seller to chart progress. Seller agreed to look for proof of postage. Never replied. Ignored 2 further queries and a mediation message from ebay itself. No apology. Not impressed and out of pocket!