Zdjęcie 1 z 1
Wspólne badania w organizacjach: podstawy uczenia się, zmiany.. –
Stan:
Cena:
US $60,00
Około241,14 zł
- Kup terazWspólne badania w organizacjach: podstawy uczenia się, zmiany..
Najlepsza oferta:
Wysyłka:
Znajduje się w: Virginia Beach, Virginia, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Pt, 10 maj a Śr, 15 maj do 43230
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
Kupuj bez obaw
Informacje o sprzedawcy
- 99,5% opinii pozytywnych
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 276370259933
Ostatnia aktualizacja: 31-03-2024 07:27:28 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Parametry przedmiotu
- Stan
- EAN
- 9780761928638
- ISBN
- 9780761928638
- Publication Year
- 2003
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Publication Name
- Collaborative Research in Organizations : Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
- Item Length
- 10in
- Publisher
- SAGE Publications, Incorporated
- Item Width
- 7in
- Item Weight
- 1 Oz
- Number of Pages
- 408 Pages
O tym produkcie
Product Information
"Adler, Shani, and Styhre, with contributions from many of the management researchers associated with the FENIX experiment, have documented the essence of collaborative research in organizations. The eighteen chapters in the book provide a window into the complexity of designing and managing collaborative research efforts in organizations . . . and present an approach that is worth reading about, reflecting upon, and exploring further. At Volvo Cars, this collaboration has been an added value to our practice." --From the foreword by Hans-Olov Olsson, CEO and President, Volvo Car Corporation "Through collaboration, we can deliver research outcomes not possible from solo or single team scholarship. . . . The experiments in collaborative research chronicled in this book are timely and important." --From the foreword by Andrew M. Pettigrew, Professor of Strategy and Organization, Warwick Business school, Associate Dean, Warwick University, U.K. "> This book responds in a timely manner to a most important subject area. > The editors have a proven track record and are well recognized in their > fields around the world. The cases exhibit broad coverage and the depth is > quite impressive."--> Kenneth L. Murrell, University of West Florida Collaborative Research in Organizations: Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development leverages and sustains the role of management research while increasing the theoretical development of complex organizational and management issues. The true partnership ideal and emergent inquiry process make collaborative research complex and difficult to organize, lead, and manage. This book addresses these needs by revisiting traditional research ideals. Collaborative Research in Organizations is organized in four sections. Part I, Framing the Challenge, provides grounding in the historical context, the emergent need, and the challenges of working in the borderland between academy and industry. Part II, Lenses and Mechanisms, presents a range of collaborative research approaches, concepts, frameworks, and mechanisms, positioning collaborative research as something other than one of many qualitative approaches. Part III, Illustrations, are intended to provide specific examples of collaborative research projects in a variety of companies and industries that show how collaborative research is realized. Most of the illustrations are based on collaborations between FENIX Program researchers at the Stockholm School of Economics and Chalmers University of Technology and leading Swedish organizations leveraging the Scandinavia tradition of boundary-spanning learning endeavours. Part IV, Lessons, highlights the common denominators between the different studies, addresses some of the critiques of collaborative research, and identifies critical challenges for future inquiry.
Product Identifiers
Publisher
SAGE Publications, Incorporated
ISBN-10
0761928634
ISBN-13
9780761928638
eBay Product ID (ePID)
2485888
Product Key Features
Publication Name
Collaborative Research in Organizations : Foundations for Learning, Change, and Theoretical Development
Format
Trade Paperback
Language
English
Publication Year
2003
Type
Textbook
Number of Pages
408 Pages
Dimensions
Item Length
10in
Item Width
7in
Item Weight
1 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hd30.4.A34 2003
Reviews
Through collaboration, we can deliver research outcomes not possible from solo or single team scholarship. . . . The experiments in collaborative research chronicled in this book are timely and important., This book responds in a timely manner to a most important subject area. The editors have a proven track record and are well recognized in their fields around the world. The cases exhibit broad coverage and the depth is quite impressive., Adler, Shani, and Styhre, with contributions from many of the management researchers associated with the FENIX experiment, have documented the essence of collaborative research in organizations. The eighteen chapters in the book provide a window into the complexity of designing and managing collaborative research efforts in organizations . . . and present an approach that is worth reading about, reflecting upon, and exploring further. At Volvo Cars, this collaboration has been an added value to our practice.
Table of Content
Foreword I - Andrew Pettigrew, Professor, Associate Dean, Research, Warwick Business SchoolForeword II - Hans-Olov Olsson, CEO, Volvo Car Corporation.Part 1 Framing the Challenge1. Rebuilding Management: A Historical Perspective - Armand Hatchuel, Hans Glise2. Researching our Way to Economic Decline - Ken Starkey and Susan Tempest/ Nottingham University Business School3. Traveling in the Borderland of Academy and Industry - Bengt Stymne/StockholmSchool of Economics4. Collaborative Research: Strategic Intents and Actual Practices - Niclas Adler and Flemming Norrgren/Chalmers University of Technology· Academic commentary - David Knights/Keele University· Executive commentary - Mikael Dohlsten/Astra ZenecaPart 2 Collaborative Research: Some Lenses and Mechanisms5. Collaborative Research: Alternative Roadmaps - A.B. (Rami) Shani and Corey Willson/California Polytechnic State University; Albert David/Ecoles des Mines de Paris; 6. Collaborative Research through an Executive Ph.D. Program - Sven Kylén and Flemming Norrgren/Chalmers University of Technology; Bengt Stymne/StockholmSchool of Economics7. The Dual Role of the Insider Action Researcher - Jonas Roth/AstraZeneca R&D; Robert Sandberg and Charlotta Svensson /FENIX8. Jam Sessions for Collaborative Management Research - Hans Björkman and Tobias Johansson/FENIX9. Structural Learning Mechanisms in Collaborative Research - Michael Stebbins/California Polytechnic State University; Judy L. Valenzuela/Kaiser Permanente · Academic commentary - William Pasmore, Professor, Case Western Reserve University & Delta Group· Executive commentary - Per-Olof Nyquist, Vice President, Head of Ericsson University Part 3 Illustrations: Realizing Collaborative Research10. Rethinking and Transforming Product Development - Jon Mikaelsson/Chalmers University of Technology; A.B. (Rami) Shani/California Polytechnic State University11. Knowledge Facilitation in Action - Jonas Roth and Lena Berg/ AstraZeneca R&D12. User Involvement and Experimentation in Collaborative Research - Peter Magnusson/FENIX13. Managing Organizational Creativity - Mats Sundgren and Alexander Styhre/Chalmers University of Technology14. The Cheetah Strategy - Saving Projects in Crisis - Mats Engwall and Charlotta Svensson/FENIX15. Service Innovation - A Collaborative Approach - Hans Björkman/FENIX16. The Collaborative Development of Leader at Site - Sven Kylén, Jan Wickenberg, and Mats Sundgren/Chalmers University of Technology17. Product Innovation in a Solutions Business - Robert Sandberg and Andreas Werr/FENIX18. Self-Designing a Performance Management System - Allan M. Mohrman and Susan Albers Mohrman/University of Southern California· Academic commentary - Anne Huff, Professor, Director, AIM, London Business School· Executive commentary - Lars Rebien Sörensen, CEO, Novo Nordisk Part 4 Collaborative Research in Organizations: Lessons and Challenges - Niclas Adler/Stockholm School of Economics; A. B. (Rami) Shani/California Polytechnic State University; Alexander Styhre/Chalmers University of TechnologyIndexAbout the EditorsAbout the Contributors
Copyright Date
2004
Topic
Business Ethics, Management
Lccn
2003-004708
Dewey Decimal
658.4/007/2
Intended Audience
College Audience
Dewey Edition
21
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics
Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę
Informacje o firmie
Christian A Brewton
Brownn Chris
, VA
United States
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 276370259933
Ostatnia aktualizacja: 31-03-2024 07:27:28 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Wysyłka i obsługa
Lokalizacja przedmiotu:
Virginia Beach, Virginia, Stany Zjednoczone
Wysyłka do:
Afganistan, Albania, Algieria, Andora, Angola, Anguilla, Antigua i Barbuda, Arabia Saudyjska, Argentyna, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbejdżan, Bahamy, Bahrajn, Bangladesz, Belgia, Belize, Benin, Bermudy, Bhutan, Boliwia, Botswana, Bośnia i Hercegowina, Brazylia, Brunei, Burkina Faso, Burundi, Bułgaria, Chile, Chiny, Chorwacja, Cypr, Czad, Czarnogóra, Czechy, Dania, Demokratyczna Republika Konga, Dominikana, Dżibuti, Egipt, Ekwador, Erytrea, Estonia, Eswatini, Etiopia, Fidżi, Filipiny, Finlandia, Francja, Gabon, Gambia, Ghana, Gibraltar, Grecja, Grenada, Grenlandia, Gruzja, Gujana, Gwatemala, Gwinea, Gwinea Bissau, Gwinea Równikowa, Haiti, Hiszpania, Holandia, Honduras, Hongkong, Indie, Indonezja, Irlandia, Islandia, Izrael, Jamajka, Japonia, Jemen, Jordania, Kajmany, Kambodża, Kamerun, Kanada, Katar, Kazachstan, Kenia, Kirgistan, Kiribati, Kolumbia, Kongo, Korea Południowa, Kostaryka, Kuwejt, Laos, Lesotho, Liban, Liberia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Macedonia Północna, Madagaskar, Makau, Malawi, Malediwy, Malezja, Mali, Malta, Maroko, Mauretania, Mauritius, Meksyk, Monako, Mongolia, Montserrat, Mozambik, Mołdawia, Namibia, Nauru, Nepal, Niemcy, Niger, Nigeria, Nikaragua, Norwegia, Nowa Zelandia, Oman, Pakistan, Panama, Papua-Nowa Gwinea, Paragwaj, Peru, Polska, Portugalia, Południowa Afryka, Republika Zielonego Przylądka, Republika Środkowoafrykańska, Rumunia, Rwanda, Saint Kitts i Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent i Grenadyny, Salwador, Samoa Zachodnie, San Marino, Senegal, Serbia, Seszele, Sierra Leone, Singapur, Sri Lanka, Stany Zjednoczone, Surinam, Szwajcaria, Szwecja, Słowacja, Słowenia, Tadżykistan, Tajlandia, Tajwan, Tanzania, Togo, Tonga, Trynidad i Tobago, Tunezja, Turcja, Turkmenistan, Turks i Caicos, Uganda, Urugwaj, Uzbekistan, Vanuatu, Wallis i Futuna, Watykan, Wielka Brytania, Wietnam, Wybrzeże Kości Słoniowej, Wyspy Salomona, Węgry, Włochy, Zambia, Zimbabwe, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Łotwa
Wykluczenia:
Barbados, Gujana Francuska, Gwadelupa, Libia, Martynika, Nowa Kaledonia, Polinezja Francuska, Reunion, Rosja, Ukraina, Wenezuela
| Wysyłka i obsługa | Do | Usługa | Dostawa*Zobacz uwagi o dostawie |
|---|---|---|---|
| Bezpłatna wysyłka | Stany Zjednoczone | Standard Shipping | Szacowana między Pt, 10 maj a Śr, 15 maj do 43230 |
| Czas na wysłanie |
|---|
| Zwykle wysyłam przesyłkę w ciągu 3 dni roboczych po otrzymaniu rozliczonej płatności. |
| Podatki |
|---|
| Podczas realizacji transakcji mogą zostać naliczone podatki. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej o płaceniu podatku za zakupy na eBay. |
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 276370259933
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 276370259933
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży dla przedmiotów wysyłanych do następujących stanów:
| Stan | Stawka podatku od sprzedaży |
|---|
Warunki zwrotów
| Po otrzymaniu przedmiotu skontaktuj się ze sprzedawcą w ciągu | Zwrot pieniędzy zostanie dokonany jako | Wysyłka zwrotna |
|---|---|---|
| 30 dni | Zwrot gotówki | Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący |
Kupujący jest odpowiedzialny za opłacenie kosztów wysyłki zwrotnej.
| Szczegóły warunków zwrotów |
|---|
| Zwroty są przyjmowane |
Szczegóły dotyczące płatności
Formy płatności
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Opinie sprzedawców (709)
r***b (26)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Book was exactly as described and in great condition. Shipping was fast and packaging was very good as well. I would definitely purchase from this seller again.
m***l (61)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
👍
i***u (1468)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Very happy fast postage top seller A ++++++