|Wystawione w kategorii:
Masz taki przedmiot na sprzedaż?

Przyszłe doświadczenie w miejscu pracy: 10 zasad opanowania zakłóceń w rekrutacji

Tekst oryginalny
The Future Workplace Experience: 10 Rules For Mastering Disruption in Recruiting
Stan:
Dobry
Cena:
US $7,93
Około32,02 zł
Wysyłka:
Bezpłatnie Standard Shipping. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: Sparks, Nevada, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Wt, 7 maj a So, 11 maj do 43230
Czas dostawy jest szacowany naszą metodą na podstawie odległości między kupującym a lokalizacją przedmiotu, wybranej usługi wysyłkowej, historii wysyłek sprzedawcy i innych czynników. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     

Kupuj bez obaw

Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 285033910610
Ostatnia aktualizacja: 15-12-2023 00:53:59 CET Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Dobry: Książka, która była czytana, ale nadal jest w dobrym stanie. Na okładce widoczne są ...
Publication Date
2016-11-16
ISBN
9781259589386
Book Title
Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees
Item Length
9in
Publisher
Mcgraw-Hill Education
Publication Year
2016
Format
Hardcover
Language
English
Item Height
1.1in
Author
Kevin J. Mulcahy, Jeanne Meister
Genre
Business & Economics
Topic
General, Management, Workplace Culture, Organizational Development
Item Width
7.2in
Item Weight
16 Oz
Number of Pages
304 Pages

O tym produkcie

Product Information

Axiom Business Book Award Silver Medal Winner DISRUPTIVE TECHNOLOGIES. THE GIG ECONOMY. BREADWINNER MOMS. DATA-DRIVEN RECRUITING. PERSONALIZED LEARNING. In a business landscape rocked by constant change and turmoil, companies like Airbnb, Cisco, GE Digital, Google, IBM, and Microsoft are reinventing the future of work. What is it that makes these companies so different? They're strategic, they're agile, and they're customer-focused. But, most important, they're game changers. And their workplace practices reflect this. The Future Workplace Experience presents an actionable framework for meeting today's toughest business disruptions head-on. It guides you step-by-step through the process of recruiting top employees and building an engaged culture--one that will drive your company to long-term success. Two of today's leading voices on the future of work, provide 10 rules for rethinking, reimagining, and reinventing your organization, including: * MAKE THE WORKPLACE AN EXPERIENCE * BE AN AGILE LEADER * CONSIDER TECHNOLOGY AN ENABLER AND DISTRUPTOR * EMBRACE ON-DEMAND LEARNING * TAP THE POWER OF MULTIPLE GENERATIONS * PLAN FOR MORE GIG ECONOMY WORKERS Everything we took for granted in the past-- from what we expect from our jobs to whom we work with and how--is changing before our eyes. The strongest organizations today are "learning machines." New challenges require new solutions--and these organizations are finding them. If you want to compete in the years to come, you have to meet the future now. The Future Workplace Experience is your playbook for taking your organization to the top of your industry.

Product Identifiers

Publisher
Mcgraw-Hill Education
ISBN-10
1259589382
ISBN-13
9781259589386
eBay Product ID (ePID)
220546998

Product Key Features

Book Title
Future Workplace Experience: 10 Rules for Mastering Disruption in Recruiting and Engaging Employees
Author
Kevin J. Mulcahy, Jeanne Meister
Format
Hardcover
Language
English
Topic
General, Management, Workplace Culture, Organizational Development
Publication Year
2016
Genre
Business & Economics
Number of Pages
304 Pages

Dimensions

Item Length
9in
Item Height
1.1in
Item Width
7.2in
Item Weight
16 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hf5549.5.R44m85 2016
Table of Content
Forward Introduction Part I: What Workers Expect from Work Rule #1: Make the Workplace an Experience Rule #2: Use Space to Promote Culture Rule #3: Be an Agile Leader Part II: How Technology Transforms the Workplace Rule #4: Consider Technology an Enabler and Disruptor Rule #5: Build a Data-Driven Recruiting Ecosystem Rule #6: Embrace On-Demand Learning Part III: The Changing Composition of the Workforce Rule #7: Tap the Power of Multiple Generations Rule #8: Build Gender Equality Rule #9: Plan for More Gig Economy Workers Rule #10: Be a Workplace Activist Looking Forward: Expect the Unexpected Acknowledgements Notes Index
Copyright Date
2017
Lccn
2016-027126
Dewey Decimal
658.3
Intended Audience
Trade
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Informacje o firmie

Alibris, Inc.
Rob Lambert
2560 9th St
Ste 215
94710-2565 Berkeley, CA
United States
Pokaż informacje kontaktowe
:liam-Emoc.sirbila@90_skoob_flah
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
AlibrisBooks

AlibrisBooks

98,5% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 1,7 mln

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
4.9
Przystępny koszt wysyłki
4.9
Szybkość wysyłki
4.9
Komunikacja
4.9
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma

Opinie sprzedawców (457 343)

d***l (119)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great seller!
d***g (976)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Got it fast and in good shape, thanks!
_***s (111)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great seller!