Zdjęcie 1 z 1
Michael Armstrong Ste Armstrong's Handbook of Human Resource Manageme (Hardback)
Another great item from Rarewaves USA | Free delivery!
Stan:
Dostępne: 2
Wysyłka:
Znajduje się w: 60502, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Czas zmienny
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
Kupuj bez obaw
Informacje o sprzedawcy
- 97,8% opinii pozytywnych
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 335188258722
Ostatnia aktualizacja: 01-05-2024 17:59:17 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Parametry przedmiotu
- Stan
- Book Title
- Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice
- Publication Name
- Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice : A Guide to the Theory and Practice of People Management
- Title
- Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice
- Subtitle
- A Guide to the Theory and Practice of People Management
- Format
- Hardcover
- ISBN-10
- 1398606650
- EAN
- 9781398606654
- ISBN
- 9781398606654
- Publisher
- Kogan Page, The Limited
- Genre
- Business & Finance
- Release Year
- 2023
- Release Date
- 03/01/2023
- Language
- English
- Country/Region of Manufacture
- GB
- Item Height
- 1.3in
- Item Length
- 10in
- Item Width
- 7.7in
- Item Weight
- 52.3 Oz
- Publication Year
- 2023
- Type
- Textbook
- Number of Pages
- 760 Pages
O tym produkcie
Product Information
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice is the definitive resource for HRM students and professionals, helping readers understand and implement HR to align with business needs.This book provides detailed coverage of all areas essential to the HR function such as employment law, employee relations, learning and development, performance management and reward management. It also covers the HR skills needed to ensure professional success, including leadership, managing conflict, interviewing and using statistics. It is illustrated throughout in full colour and has a range of pedagogical features to consolidate learning such as source review boxes, key learning points and case studies from international organizations such as IBM, HSBC and Johnson and Johnson. This fully updated 16th edition includes new chapters on managing remote workers and developments in digital human resource management practices. There are also updates to reflect the changes throughout the HR function, such as performance leadership, 'smart' reward and employee wellbeing.Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice is suited to both professionals and students of undergraduate and postgraduate degrees. It is also aligned with the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) profession map so can be used by those studying the Associate Level 5 and Advanced Level 7 qualifications. Online supporting resources include comprehensive handbooks for lecturers and students, lecture slides, all figures and tables, toolkits, and a literature review, glossary and bibliography.
Product Identifiers
Publisher
Kogan Page, The Limited
ISBN-10
1398606650
ISBN-13
9781398606654
eBay Product ID (ePID)
28057263118
Product Key Features
Publication Name
Armstrong's Handbook of Human Resource Management Practice : A Guide to the Theory and Practice of People Management
Format
Hardcover
Language
English
Publication Year
2023
Type
Textbook
Number of Pages
760 Pages
Dimensions
Item Length
10in
Item Height
1.3in
Item Width
7.7in
Item Weight
52.3 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hf5549.17.A76 2023
Edition Number
16
Table of Content
ONE: Fundamentals of human resource management; 01: The essence of HRM; 02: Human capital management; 03: The context of HRM; 04: The future of work; 05: HRM and organizational performance; 06: The ethical dimension of HRM; 07: Corporate social responsibility; TWO: The strategic approach to HRM; 08: Strategic HRM; 09: HR strategy; THREE: Delivering HR; 10: The role of HR; 11: The HRM role of line managers; FOUR: Human resource management processes; 12: Evidence-based HRM; 13: HR analytics; 14: Digital HRM; 15: Knowledge management; 16: Competency-based HRM; FIVE: Organization; 17: Organizational behaviour; 18: Organization design; 19: Work design; 20: Job design; 21: Organization development; SIX: Factors affecting the behaviour of people at work; 22: Motivation; 23: Commitment; 24: Employee engagement; SEVEN: People resourcing; 25: Resourcing strategy; 26: Workforce planning; 27: Recruitment and selection; 28: Talent management; EIGHT: Employment practices; 29: The employee experience; 30: Managing employment; 31: Managing diversity and inclusion; 32: Managing flexibility; 33: Managing home and hybrid working; NINE: Learning and development; 34: The basis of learning and development; 35: Strategic learning and development; 36: Organizational learning and the learning organization; 37: Individual learning; 38: The process of learning and development; 39: The practice of learning and development; 40: Leadership and management development; TEN: Performance management; 41: The basis of performance management; 42: Performance management systems; 43: Performance leadership; ELEVEN: Reward management; 44: The basis of reward management; 45: Reward strategy; 46: The practice of reward management; 47: Managing reward for special groups; 48: Reducing the gender pay gap; TWELVE: Employment relations; 49: The basis of employment relations; 50: Employment relations strategy; 51: The employment relationship; 52: The psychological contract; 53: The practice of industrial relations; 54: Employee voice; 55: Employee communications; THIRTEEN: Employee wellbeing; 56: Principles and practice of employee wellbeing; 57: Health and safety; FOURTEEN: HR practices; 58: HR policies; 59: HR procedures; 60: Dealing with the legal aspects of employment; FIFTEEN: International HRM; 61: The basis of international HRM; 62: The practice of international HRM; 63: Managing expatriates; SIXTEEN: People management skills and competencies; 64: Strategic people management skills; 65: Business skills; 66: Dealing with business issues from an HR perspective; 67: Problem-solving and decision-making skills; 68: Analytical and critical skills; 69: Research skills; 70: Statistical skills; 71: Selection interviewing skills; 72: Job, role and skills analysis and competency modelling; 73: Learning and development skills; 74: Negotiating skills; 75: Change management; 76: Influencing skills; 77: Leadership; 78: Handling people problems; 79: Handling challenging conversations; 80: Managing conflict; 81: Political skills; 82: Project management; SEVENTEEN: Conclusion; 83: Trends in HRM;
Copyright Date
2023
Target Audience
College Audience
Topic
Human Resources & Personnel Management, Commerce, Management
Lccn
2022-049912
Dewey Decimal
658.3
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics
Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę
Informacje o firmie
Rarewaves-USA
10100 W Sample Rd
33065 Coral Springs, FL
United States
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 335188258722
Ostatnia aktualizacja: 01-05-2024 17:59:17 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Wysyłka i obsługa
Sprzedawca nie wysyła do: Stany Zjednoczone
Lokalizacja przedmiotu:
60502, Stany Zjednoczone
Wysyłka do:
Albania, Algieria, Andora, Angola, Anguilla, Antigua i Barbuda, Antyle Holenderskie, Arabia Saudyjska, Argentyna, Armenia, Aruba, Azerbejdżan, Bahamy, Bahrajn, Bangladesz, Belgia, Belize, Benin, Bermudy, Boliwia, Botswana, Bośnia i Hercegowina, Brytyjskie Wyspy Dziewicze, Burkina Faso, Burundi, Bułgaria, Cały świat, Chile, Chiny, Chorwacja, Cypr, Czad, Czarnogóra, Czechy, Dania, Demokratyczna Republika Konga, Dominika, Dominikana, Dżibuti, Egipt, Ekwador, Erytrea, Estonia, Eswatini, Etiopia, Falklandy (Malwiny), Fidżi, Filipiny, Finlandia, Gabon, Gambia, Ghana, Gibraltar, Grecja, Grenada, Grenlandia, Gruzja, Guam, Guernsey, Gujana, Gwatemala, Gwinea, Gwinea Bissau, Gwinea Równikowa, Haiti, Honduras, Hongkong, Indie, Indonezja, Irak, Islandia, Jamajka, Japonia, Jersey, Jordania, Kajmany, Kambodża, Kamerun, Katar, Kazachstan, Kenia, Kirgistan, Kiribati, Kolumbia, Komory, Kongo, Korea Południowa, Kostaryka, Kuwejt, Lesotho, Liban, Liberia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Macedonia Północna, Madagaskar, Majotta, Makau, Malawi, Malediwy, Malezja, Mali, Malta, Maroko, Mauretania, Mauritius, Mikronezja, Monako, Mongolia, Montserrat, Mozambik, Mołdawia, Namibia, Nauru, Nepal, Niger, Nigeria, Nikaragua, Niue, Norwegia, Nowa Zelandia, Oman, Pakistan, Palau, Panama, Papua-Nowa Gwinea, Paragwaj, Peru, Polska, Portoryko, Portugalia, Południowa Afryka, Republika Zielonego Przylądka, Republika Środkowoafrykańska, Rumunia, Rwanda, Sahara Zachodnia, Saint Kitts i Nevis, Saint Lucia, Saint Pierre i Miquelon, Saint Vincent i Grenadyny, Salwador, Samoa Amerykańskie, Samoa Zachodnie, San Marino, Senegal, Serbia, Seszele, Sierra Leone, Singapur, Somalia, Sri Lanka, Surinam, Svalbard i Jan Mayen, Szwecja, Słowacja, Słowenia, Tadżykistan, Tajlandia, Tajwan, Tanzania, Togo, Tonga, Trynidad i Tobago, Tunezja, Turcja, Turkmenistan, Turks i Caicos, Tuvalu, Uganda, Urugwaj, Uzbekistan, Vanuatu, Wallis i Futuna, Watykan, Wietnam, Wybrzeże Kości Słoniowej, Wyspy Cooka, Wyspy Dziewicze (USA), Wyspy Marshalla, Wyspy Salomona, Węgry, Zambia, Zimbabwe, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Łotwa, Święta Helena
Wykluczenia:
Afganistan, Australia, Austria, Barbados, Bhutan, Białoruś, Brazylia, Brunei, Francja, Gujana Francuska, Gwadelupa, Hiszpania, Holandia, Irlandia, Izrael, Jemen, Laos, Libia, Martynika, Meksyk, Niemcy, Nowa Kaledonia, Polinezja Francuska, Reunion, Rosja, Stany Zjednoczone, Szwajcaria, Ukraina, Wenezuela, Wielka Brytania, Włochy
| Czas na wysłanie |
|---|
| Zwykle wysyłam przesyłkę w ciągu 7 dni roboczych po otrzymaniu rozliczonej płatności. |
| Podatki |
|---|
| Podczas realizacji transakcji mogą zostać naliczone podatki. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej o płaceniu podatku za zakupy na eBay. |
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 335188258722
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 335188258722
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży dla przedmiotów wysyłanych do następujących stanów:
| Stan | Stawka podatku od sprzedaży |
|---|
Warunki zwrotów
| Po otrzymaniu przedmiotu skontaktuj się ze sprzedawcą w ciągu | Wysyłka zwrotna |
|---|---|
| 30 dni | Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący |
Kupujący jest odpowiedzialny za opłacenie kosztów wysyłki zwrotnej.
| Szczegóły warunków zwrotów |
|---|
| Zwroty są przyjmowane |
Szczegóły dotyczące płatności
Formy płatności
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Opinie sprzedawców (62 776)
s***r (1317)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great merch! Thank you!
0***m (97)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Low price, good value, with free shipping.
-***- (82)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Excellent transaction. Trusted seller.