|Wystawione w kategorii:
Masz taki przedmiot na sprzedaż?

TEORIA ORGANIZACJI I ORGANIZACJI Jeffrey Pfeffer - twarda okładka *doskonała*

Tekst oryginalny
ORGANIZATIONS AND ORGANIZATION THEORY By Jeffrey Pfeffer - Hardcover *Excellent*
Tekst oryginalny
Excellent Condition! Quick & Free Delivery in 2-14 days
Stan:
Bardzo dobry
Book is in Very Good Condition.  Text will be unmarked.  May show some signs of use or wear. Will ... Zobacz więcejinformacji o stanie
Cena:
US $32,95
Około129,20 zł
Wysyłka:
Bezpłatnie Economy Shipping. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: US, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Cz, 30 maj a Wt, 4 cze do 43230
Czas dostawy jest szacowany naszą metodą na podstawie odległości między kupującym a lokalizacją przedmiotu, wybranej usługi wysyłkowej, historii wysyłek sprzedawcy i innych czynników. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci sprzedawca. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     

Kupuj bez obaw

Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 335344329557
Ostatnia aktualizacja: 08-05-2024 17:50:18 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Bardzo dobry
Książka była czytana i nie wygląda jak nowa, ale jest nadal w doskonałym stanie. Okładka bez wyraźnych uszkodzeń. Jeśli jest to książka z twardą oprawą, posiada ona obwolutę (o ile taka była). Egzemplarz bez brakujących lub uszkodzonych stron, bez zagnieceń lub naderwań oraz bez podkreśleń/zaznaczeń tekstu lub notatek na marginesach. Na wewnętrznej stronie okładki możliwe wpisy lub oznaczenia właściciela. Minimalne ślady używania. Aby poznać więcej szczegółów i opis uszkodzeń lub wad, zobacz aukcję sprzedającego. Zobacz wszystkie definicje stanuotwiera się w nowym oknie lub nowej karcie
Uwagi sprzedawcy
“Book is in Very Good Condition.  Text will be unmarked.  May show some signs of use or wear. Will ...
ISBN-10
0273018515
Publication Name
Pitman
Type
Hardcover
ISBN
9780273018513
Publication Year
1982
Format
Hardcover
Language
English
Book Title
Pfeffer Organizations
Author
Jeffrey Pfeffer
Publisher
Pearson Education, The Limited
Genre
Business & Economics
Topic
Organizational Behavior
Number of Pages
Xiii, 378 Pages

O tym produkcie

Product Identifiers

Publisher
Pearson Education, The Limited
ISBN-10
0273018515
ISBN-13
9780273018513
eBay Product ID (ePID)
4506972

Product Key Features

Book Title
Pfeffer Organizations
Author
Jeffrey Pfeffer
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Organizational Behavior
Publication Year
1982
Genre
Business & Economics
Number of Pages
Xiii, 378 Pages

Additional Product Features

Lc Classification Number
Hm131
Edition Number
1
Copyright Date
1982
Lccn
82-010154
Dewey Decimal
302.3/5

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Informacje o firmie

Collectible Books and Music LLC
CBM LLC
316 California Ave
# 801
89509 Reno, NV
United States
Pokaż informacje kontaktowe
:liam-Emoc.erotsrebuz@selas
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
ZUBER

ZUBER

98,2% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 854 tys.

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
4.8
Przystępny koszt wysyłki
5.0
Szybkość wysyłki
5.0
Komunikacja
4.9

Popularne kategorie z tego Sklepu

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma

Opinie sprzedawców (263 132)

4***9 (187)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great seller item arrived fast and they kept in contact the whole time
o***- (33)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
1 of my all time favorites 😍
3***_ (16)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
There was a problem with shipping, but they made it right and communicated openly.