Zdjęcie 1 z 1
Wybór personelu między roszczeniami a rzeczywistością : psychologia ekonomiczna...–
Stan:
Cena:
US $46,99
Około187,62 zł
- Kup terazWybór personelu między roszczeniami a rzeczywistością : psychologia ekonomiczna...
Wysyłka:
Znajduje się w: Jessup, Maryland, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Wt, 25 cze a So, 6 lip do 43230
Zwroty:
Zwrot w ciągu 14 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
Kupuj bez obaw
Informacje o sprzedawcy
- 96,8% opinii pozytywnych
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 363603485236
Ostatnia aktualizacja: 24-04-2024 20:54:30 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Parametry przedmiotu
- Stan
- Book Title
- Personalauswahl Zwischen Anspruch Und Wirklichkeit : Eine Wirtsch
- ISBN
- 9783662455524
- Subject Area
- Psychology, Business & Economics
- Publication Name
- Personalauswahl Zwischen Anspruch Und Wirklichkeit : Eine Wirtschaftspsychologische Analyse
- Item Length
- 9.4 in
- Publisher
- Springer Berlin / Heidelberg
- Subject
- Human Resources & Personnel Management, Management, Industrial & Organizational Psychology
- Publication Year
- 2015
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- German
- Item Width
- 6.6 in
- Item Weight
- 16.9 Oz
- Number of Pages
- X, 221 Pages
O tym produkcie
Product Information
Die Personalauswahl - wichtigste Aufgabe des Personalwesens und seit Jahrzehnten Gegenstand angewandter psychologischer Forschung: In keinem Bereich des Personalwesens wissen wir so gut, wie man vorgehen sollte, doch inwieweit werden diese Forschungsergebnisse in der Praxis tats chlich umgesetzt? - Personaldiagnostiker und Wirtschaftspsychologie-Professor Uwe P. Kanning nimmt erstmals eine umfassende Analyse der Personalauswahlpraxis in Deutschland vor und kommt zu einem ersch tternden Ergebnis: Die Kluft zwischen Forschung und Realit t k nnte kaum gr er sein Mit seinem Buch will er Einblicke in die Praxis geben, Entscheidungstr ger aufr tteln und einen Beitrag zur Professionalisierung der Personalauswahl in Deutschland leisten. Das Buch hinterfragt kritisch und "bissig" zentrale Prozesse der Personalauswahl: Wie zielf hrend sind die Strategien der Ratgeberliteratur? Wie erleben Personalverantwortliche in Unternehmen die heutige Bewerbergeneration? Werden bei der Personalauswahl methodische Mindeststandards eingehalten? Wie professionell arbeiten Personaler wirklich? - Ein Buch f r Personalverantwortliche, F hrungskr fte, Bewerber sowie Studierende der Psychologie und BWL.
Product Identifiers
Publisher
Springer Berlin / Heidelberg
ISBN-10
3662455528
ISBN-13
9783662455524
eBay Product ID (ePID)
208632650
Product Key Features
Publication Name
Personalauswahl Zwischen Anspruch Und Wirklichkeit : Eine Wirtschaftspsychologische Analyse
Format
Trade Paperback
Language
German
Subject
Human Resources & Personnel Management, Management, Industrial & Organizational Psychology
Publication Year
2015
Type
Textbook
Subject Area
Psychology, Business & Economics
Number of Pages
X, 221 Pages
Dimensions
Item Length
9.4 in
Item Width
6.6 in
Item Weight
16.9 Oz
Additional Product Features
Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Hf5548.7-5548.85
Reviews
"... hilft angehenden Personalern und Praktikern, die blinden Flecken zu zeigen, aber auch Bewerber und vermeintliche Experten können sich informieren, was State of Art ist und welcher Dilettantismus oft in der Berwerbungspraxis vorherrscht." (Rouven Schäfer, in: Skeptiker, Heft 4, 2015), "... hilft angehenden Personalern und Praktikern, die blinden Flecken zu zeigen, aber auch Bewerber und vermeintliche Experten knnen sich informieren, was State of Art ist und welcher Dilettantismus oft in der Berwerbungspraxis vorherrscht." (Rouven Schfer, in: Skeptiker, Heft 4, 2015)
Table of Content
I. Die Bewerber.- 1. Bewerbungsratgeber - Wie man ein erfolgreicher Bewerber werden soll.- 2. Bewerberstrategie - Ist der Ehrliche meist der Dumme'.- 3. Bewerberverhalten - Was Arbeitgeber gar nicht mögen.- II. Die Arbeitgeber.- 4. Personalauswahlpraxis - Wie man gute Mitarbeiter finden will.- 5. Personalauswahl aus Sicht der Bewerbungsratgeber.- 6. Personalauswahl aus Sicht der Bewerber.
Copyright Date
2015
Target Audience
Scholarly & Professional
Illustrated
Yes
Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę
Informacje o firmie
Expert Trading Limited
John Boyer
9220 Rumsey Rd
Ste 101
21045-1956 Columbia, MD
United States
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 363603485236
Ostatnia aktualizacja: 24-04-2024 20:54:30 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Wysyłka i obsługa
Lokalizacja przedmiotu:
Jessup, Maryland, Stany Zjednoczone
Wysyłka do:
Afganistan, Albania, Algieria, Ameryki, Andora, Anguilla, Antigua i Barbuda, Argentyna, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbejdżan, Bahamy, Bahrajn, Bangladesz, Belgia, Belize, Benin, Bermudy, Bhutan, Boliwia, Bośnia i Hercegowina, Brunei, Burkina Faso, Burundi, Bułgaria, Chile, Chiny, Chorwacja, Cypr, Czarnogóra, Czechy, Dania, Demokratyczna Republika Konga, Dominikana, Dżibuti, Egipt, Ekwador, Erytrea, Estonia, Etiopia, Europa, Fidżi, Filipiny, Finlandia, Gabon, Gambia, Ghana, Gibraltar, Grecja, Grenada, Grenlandia, Gruzja, Gujana, Gwatemala, Gwinea, Gwinea Bissau, Gwinea Równikowa, Haiti, Hiszpania, Holandia, Honduras, Hongkong, Indie, Indonezja, Irlandia, Islandia, Izrael, Jamajka, Japonia, Jordania, Kajmany, Kambodża, Kamerun, Kanada, Katar, Kazachstan, Kenia, Kirgistan, Kiribati, Kolumbia, Kongo, Korea Południowa, Kostaryka, Kuwejt, Liban, Liberia, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Madagaskar, Makau, Malawi, Malediwy, Malezja, Mali, Malta, Maroko, Mauretania, Meksyk, Monako, Mongolia, Montserrat, Mozambik, Mołdawia, Namibia, Nauru, Nepal, Niemcy, Niger, Nikaragua, Norwegia, Nowa Zelandia, Oman, Pakistan, Panama, Papua-Nowa Gwinea, Paragwaj, Peru, Polska, Portugalia, Południowa Afryka, Republika Zielonego Przylądka, Republika Środkowoafrykańska, Rumunia, Rwanda, Saint Kitts i Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent i Grenadyny, Salwador, Samoa Zachodnie, San Marino, Senegal, Serbia, Sierra Leone, Singapur, Sri Lanka, Surinam, Szwajcaria, Szwecja, Słowacja, Słowenia, Tajlandia, Tajwan, Tanzania, Togo, Tonga, Trynidad i Tobago, Tunezja, Turks i Caicos, Uganda, Uzbekistan, Vanuatu, Wallis i Futuna, Watykan, Wielka Brytania, Wietnam, Wybrzeże Kości Słoniowej, Wyspy Salomona, Węgry, Włochy, Zambia, Zimbabwe, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Łotwa
Wykluczenia:
APO/FPO, Angola, Arabia Saudyjska, Barbados, Botswana, Brazylia, Czad, Eswatini, Francja, Gujana Francuska, Gwadelupa, Jemen, Laos, Lesotho, Libia, Macedonia Północna, Martynika, Mauritius, Nigeria, Nowa Kaledonia, Polinezja Francuska, Protektoraty USA, Reunion, Rosja, Saint Pierre i Miquelon, Seszele, Tadżykistan, Turcja, Turkmenistan, Ukraina, Urugwaj, Wenezuela
| Wysyłka i obsługa | Do | Usługa | Dostawa*Zobacz uwagi o dostawie |
|---|---|---|---|
| Bezpłatna wysyłka | Stany Zjednoczone | Economy Shipping | Szacowana między Wt, 25 cze a So, 6 lip do 43230 |
| Czas na wysłanie |
|---|
| Zwykle wysyłam przesyłkę w ciągu 10 dni roboczych po otrzymaniu rozliczonej płatności. |
| Podatki |
|---|
| Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży w |
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 363603485236
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 363603485236
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży dla przedmiotów wysyłanych do następujących stanów:
| Stan | Stawka podatku od sprzedaży |
|---|
Warunki zwrotów
| Po otrzymaniu przedmiotu skontaktuj się ze sprzedawcą w ciągu | Zwrot pieniędzy zostanie dokonany jako | Wysyłka zwrotna |
|---|---|---|
| 14 dni | Zwrot gotówki | Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący |
Kupujący jest odpowiedzialny za opłacenie kosztów wysyłki zwrotnej.
| Szczegóły warunków zwrotów |
|---|
| Zwroty są przyjmowane |
Szczegóły dotyczące płatności
Formy płatności
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Opinie sprzedawców (343 301)
a***9 (347)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Nice price and book was in great condition!
l***n (385)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great seller, quick ship, immaculate condition.
e***s (402)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Item as described! AWESOME! Safe and speedy shipping. Will do business with again. Highly recommended! AAA+++