Zdjęcie 1 z 1
Wykorzystanie inteligencji emocjonalnej do pracy David Ryback: Używane–
Stan:
Wysyłka:
Znajduje się w: Sparks, Nevada, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Śr, 8 maj a Pn, 13 maj do 43230
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
Kupuj bez obaw
Informacje o sprzedawcy
- 98,5% opinii pozytywnych
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 364225114625
Ostatnia aktualizacja: 16-12-2023 06:18:02 CET Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Parametry przedmiotu
- Stan
- Book Title
- Putting Emotional Intelligence to Work
- Publication Date
- 1997-10-20
- Pages
- 272
- ISBN
- 9780750699563
- Item Length
- 6in
- Publisher
- Routledge
- Publication Year
- 1997
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Height
- 0.9in
- Genre
- Psychology, Business & Economics
- Topic
- Leadership, Industries / General, General, Personality, International / General, Management, Emotions
- Item Width
- 9in
- Item Weight
- 20 oz
- Number of Pages
- 272 Pages
O tym produkcie
Product Information
Putting Emotional Intelligence to Work offers a new paradigm of communication for the 21st-century workplace. Beginning with the thoughts of communication pioneer Carl Rogers, this book covers the origins and history of emotional intelligence, why it is essential at this point in the changing marketplace, how to delegate and negotiate more effectively, and how to change yourself to become a more effective player. An EQ (Emotional Quotient) survey helps you determine where you are on the scale of executive intelligence. Putting Emotional Intelligence to Work leaves you with a greater understanding of the new work ethic for 21st-century leadership, its business and personal benefits, how to teach it in a corporate setting, and how to build self-managed teams with the right mix and match of personality types. Dr. Ryback's book brings many resources together to consolidate an approach to business that combines the practical with the thoughtful, emotional, and intuitive. A new paradigm for leadership in the 21st century is demonstrated clearly and incisively.David Ryback, Ph.D. is a management consultant and speaker on personal and organizational success. His experience encompasses business management and government consulting, as well as teaching at Emory University's School of Business. His diverse client base includes the US Department of Defense, government legal offices, financial institutions, manufacturers_both domestic and international, health care organizations, and national retail outlets. In Putting Emotional Intelligence to Work, Dr. Ryback brings many resources together to consolidate an approach to business that combines the practical with the thoughtful, emotional, and intuitive. A new paradigm for leadership in the 21st century is demonstrated clearly and incisively.
Product Identifiers
Publisher
Routledge
ISBN-10
0750699566
ISBN-13
9780750699563
eBay Product ID (ePID)
471564
Product Key Features
Format
Hardcover
Language
English
Topic
Leadership, Industries / General, General, Personality, International / General, Management, Emotions
Publication Year
1997
Type
Textbook
Genre
Psychology, Business & Economics
Number of Pages
272 Pages
Dimensions
Item Length
6in
Item Height
0.9in
Item Width
9in
Item Weight
20 oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Hd38.2.R93 1998
Reviews
"Terrific reading! David Ryback has discovered an exciting way to show what's absolutely needed in business organizations."_Mark Mayberry, author, In the Company of Entrepreneurs"Clearly written, this book addresses the hottest topics of the day_how motivation, performance, and productivity are all interlinked to emotional intelligence. It is fundamental to improving relations at all levels." _Dr. James Barrell, Professional Sports Consultant, Orlando Magic and San Francisco Giants"Here are powerful tools to help today's business leaders to get more done with less and feel better about the process."_Dr. Gene Griessman, author, Time Tactics of Very Successful People"This book is a must-read because it will help cut the learning curve for managers at all levels in the organization. You might even consider it a crash course in more effective management and leadership."_Carol A. Hacker, author, The High Cost of Low Morale, "Terrific reading! David Ryback has discovered an exciting way to show what's absolutely needed in business organizations." _Mark Mayberry, author, In the Company of Entrepreneurs "Clearly written, this book addresses the hottest topics of the day_how motivation, performance, and productivity are all interlinked to emotional intelligence. It is fundamental to improving relations at all levels." _Dr. James Barrell, Professional Sports Consultant, Orlando Magic and San Francisco Giants "Here are powerful tools to help today's business leaders to get more done with less and feel better about the process." _Dr. Gene Griessman, author, Time Tactics of Very Successful People "This book is a must-read because it will help cut the learning curve for managers at all levels in the organization. You might even consider it a crash course in more effective management and leadership." _Carol A. Hacker, author, The High Cost of Low Morale, "Terrific reading! David Ryback has discovered an exciting way to show what's absolutely needed in business organizations." _Mark Mayberry, author, In the Company of Entrepreneurs "Clearly written, this book addresses the hottest topics of the day_how motivation, performance, and productivity are all interlinked to emotional intelligence. It is fundamental to improving relations at all levels." _Dr. James Barrell, Professional Sports Consultant, Orlando Magic and San Francisco Giants "Here are powerful tools to help today's business leaders to get more done with less and feel better about the process." _Dr. Gene Griessman, author, Time Tactics of Very Successful People "This book is a must-read because it will help cut the learning curve for managers at all levels in the organization. You might even consider it a crash course in more effective management and leadership." _Carol A. Hacker, author, The High Cost of Low Moraleement and leadership." _Carol A. Hacker, author, The High Cost of Low Morale
Publication Name
Putting Emotional Intelligence to Work
Table of Content
Introduction: A Walk on the Beach * Part One: Why Feelings in the Workplace * An Experiment in Truth * The New Work Ethic * Part Two: What is Executive Intelligence * The Origins of Emotional Intelligence * How Executive Intelligence Works * The Assumptions of Self-Management * The Personal Benefits of Executive Intelligence * Part Three: Emotionally Intelligent Leadership * Learning Emotional Intelligence * The 10 Attributes of Executive Intelligence * Emotionally Intelligent Decisions at the Top * Delegating and Negotiating * Part Four: Becoming Emotionally Intelligent * Innovation--East and West * Persuaders, Achievers, Listeners, and Fact-Finders * Emotional Surgery * Leading Self-Managed Teams * Part Five: Beyond the Workplace * An Emotionally Intelligent Lifestyle * Downsizing and Outsizing * If You Can Keep Your Job When All About You are Losing Theirs * Appendix: Ryback Emotional Quotient Executive Survey *
Copyright Date
1997
Target Audience
College Audience
Lccn
97-015319
Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę
Informacje o firmie
Alibris, Inc.
Rob Lambert
2560 9th St
Ste 215
94710-2565 Berkeley, CA
United States
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 364225114625
Ostatnia aktualizacja: 16-12-2023 06:18:02 CET Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki
Wysyłka i obsługa
Lokalizacja przedmiotu:
Sparks, Nevada, Stany Zjednoczone
Wysyłka do:
Albania, Andora, Angola, Anguilla, Antigua i Barbuda, Arabia Saudyjska, Argentyna, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbejdżan, Bahamy, Bahrajn, Bangladesz, Belgia, Belize, Benin, Bermudy, Bhutan, Boliwia, Botswana, Bośnia i Hercegowina, Brunei, Burkina Faso, Burundi, Bułgaria, Chile, Chiny, Chorwacja, Cypr, Czad, Czarnogóra, Czechy, Dania, Demokratyczna Republika Konga, Dominikana, Dżibuti, Egipt, Ekwador, Erytrea, Estonia, Eswatini, Etiopia, Fidżi, Filipiny, Finlandia, Francja, Gabon, Gambia, Ghana, Gibraltar, Grecja, Grenada, Grenlandia, Gruzja, Gujana, Gwatemala, Gwinea, Gwinea Równikowa, Haiti, Hiszpania, Holandia, Honduras, Hongkong, Indie, Indonezja, Irlandia, Islandia, Izrael, Jamajka, Japonia, Jordania, Kajmany, Kambodża, Kamerun, Kanada, Katar, Kazachstan, Kenia, Kirgistan, Kiribati, Kolumbia, Kongo, Korea Południowa, Kostaryka, Kuwejt, Laos, Lesotho, Liban, Liechtenstein, Litwa, Luksemburg, Macedonia Północna, Madagaskar, Makau, Malawi, Malediwy, Malezja, Mali, Malta, Maroko, Mauretania, Mauritius, Meksyk, Monako, Mongolia, Montserrat, Mozambik, Mołdawia, Namibia, Nauru, Nepal, Niemcy, Niger, Nikaragua, Norwegia, Nowa Zelandia, Oman, Pakistan, Panama, Papua-Nowa Gwinea, Paragwaj, Peru, Polska, Portugalia, Południowa Afryka, Republika Zielonego Przylądka, Republika Środkowoafrykańska, Rumunia, Rwanda, Saint Kitts i Nevis, Saint Lucia, Saint Vincent i Grenadyny, Salwador, Samoa Zachodnie, San Marino, Senegal, Serbia, Seszele, Sierra Leone, Singapur, Sri Lanka, Stany Zjednoczone, Surinam, Szwajcaria, Szwecja, Słowacja, Słowenia, Tadżykistan, Tajlandia, Tajwan, Tanzania, Togo, Tonga, Trynidad i Tobago, Tunezja, Turcja, Turkmenistan, Turks i Caicos, Uganda, Urugwaj, Uzbekistan, Vanuatu, Wallis i Futuna, Watykan, Wielka Brytania, Wietnam, Wybrzeże Kości Słoniowej, Wyspy Salomona, Węgry, Włochy, Zambia, Zimbabwe, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Łotwa
Wykluczenia:
APO/FPO, Afganistan, Alaska/Hawaje, Algieria, Barbados, Białoruś, Brazylia, Gujana Francuska, Gwadelupa, Gwinea Bissau, Irak, Liberia, Libia, Martynika, Nigeria, Nowa Kaledonia, Polinezja Francuska, Protektoraty USA, Reunion, Rosja, Ukraina, Wenezuela
Wysyłka i obsługa | Do | Usługa | Dostawa*Zobacz uwagi o dostawie |
---|---|---|---|
Bezpłatna wysyłka | Stany Zjednoczone | Standard Shipping | Szacowana między Śr, 8 maj a Pn, 13 maj do 43230 |
US $5,50 (około 22,10 zł) | Stany Zjednoczone | Expedited Shipping | Szacowana między Pt, 10 maj a Śr, 15 maj do 43230 |
Czas na wysłanie |
---|
Zwykle wysyłam przesyłkę w ciągu 2 dni roboczych po otrzymaniu rozliczonej płatności. |
Podatki |
---|
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży w |
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 364225114625
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 364225114625
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży dla przedmiotów wysyłanych do następujących stanów:
Stan | Stawka podatku od sprzedaży |
---|
Warunki zwrotów
Po otrzymaniu przedmiotu skontaktuj się ze sprzedawcą w ciągu | Zwrot pieniędzy zostanie dokonany jako | Wysyłka zwrotna |
---|---|---|
30 dni | Zwrot gotówki | Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący |
Kupujący jest odpowiedzialny za opłacenie kosztów wysyłki zwrotnej.
Szczegóły warunków zwrotów |
---|
Zwroty są przyjmowane |
Szczegóły dotyczące płatności
Formy płatności
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Opinie sprzedawców (457 426)
a***. (1087)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
As described and quickly shipped
a***. (1087)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
As described and quickly shipped
a***. (1087)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
As described and quickly shipped