|Wystawione w kategorii:
Masz taki przedmiot na sprzedaż?

Choroba zakładowa jako arena polityki personalnej: analiza cięcia

Tekst oryginalny
Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena: Eine L?ngsschnittanalys
Stan:
Nowy
Dostępne: 3
Cena:
US $92,27
Około363,95 zł
Wysyłka:
Bezpłatnie Economy Shipping. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: Fairfield, Ohio, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Wt, 11 cze a So, 22 cze do 43230
Szacowane czasy dostaw - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie uwzględniają podany przez sprzedawcę czas na wysłanie przesyłki, kod pocztowy nadawcy, kod pocztowy odbiorcy i czas przyjęcia. Czasy te zależą od wybranego rodzaju usługi wysyłkowej oraz czasu rozliczenia płatnościrozliczona płatność - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     

Kupuj bez obaw

Najlepszy Sprzedawca
Zaufany sprzedawca, szybka wysyłka i łatwe zwroty. 
Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 386686586648
Ostatnia aktualizacja: 19-05-2024 13:18:00 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Nowy: Nowa, nieczytana, nieużywana książka w idealnym stanie, wszystkie strony, bez uszkodzeń. Aby ...
ISBN-13
9783824477869
Book Title
Betrieblicher Krankenstand als personalpolitische Arena
ISBN
9783824477869
Item Length
8.3in
Original Language
German
Publisher
Deutscher Universitäts Verlag
Publication Year
2003
Type
Textbook
Format
Trade Paperback
Language
German
Item Height
0.2in
Author
Renate Ortlieb
Genre
Business & Economics
Topic
Human Resources & Personnel Management
Item Width
5.8in
Item Weight
11.4 Oz
Number of Pages
Xv, 227 Pages

O tym produkcie

Product Information

Der betriebliche Krankenstand ist ein umkampftes Terrain. Die iiffentliche Debatte ist gepragt von alltagstheoretischen Vorstellungen, gepaart mit Unterstellungen und Schuld­ zuweisungen, auf deren Basis dann rezeptartige Empfehlungen zur Senkung des Kran­ kenstandes ausgesprochen werden. Und die Personalwissenschaft tragt keineswegs durch­ gangig zu einer rationalen Diskursivierung bei. Die Debatte wird dominiert von wert­ durchtrankten, interessenlastigen Ursachenzuschreibungen und Gestaltungsvorschlagen. Qualitativ hochwertige theoretisch und empirisch gestiitzte Untersuchungen sind dage­ gen vergleichsweise rar. Zudem wird weniger iiber die situativen Einfiussfaktoren des Krankenstandes (z.B. die Arbeitsbedingungen) geforscht als iiber Korrelationen mit in­ dividuellen Merkmalen (z.B. Geschlecht, Alter, Arbeitszufriedenheit). Angesichts dieser Ausgangslage stellt die Arbeit von Renate Ortlieb einen Meilenstein der Krankenstandsforschung dar: Erstens nimmt Renate Ortlieb eine Langsschnittuntersuchung vor und betrachtet die Unterschiede im Krankenstand iiber einen sehr langen Zeitraum von bis zu vierzig Jahren. Zweitens liegt der Schwerpunkt ihrer Analyse nicht auf der Nationen-, Branchen-oder Individualebene, sondern auf der Ebene der Organisation bzw. einzelner Beschaftigten­ gruppen. Sie analysiert dabei vorrangig Situationskonstellationen, die unabhiingig von (oder in Interaktion mit) individuellen Unterschieden bei allen Personen Auswirkungen auf den Krankenstand haben. Drittens ist ihre Arbeit theoriegestiitzt. Renate Ortlieb greift auf ein austauschtheore­ tisches Modell zuriick, nutzt dieses fiir die Kohortenanalyse und stellt so die Verbindung von individueller Mikroebene mit der Mesoebene des betrieblichen und aul&erbetrieblishy; chen Kontextes her. Viertens beschrankt sie sich nicht nur auf die notwendige Aufarbeitung des Forschungs­ standes, sondern sie rekonstruiert unter Riickgriff auf die Interessen und Positionen der relevanten Akteure die Debatte urn den betrieblichen Krankenstand (auch die sog.

Product Identifiers

Publisher
Deutscher Universitäts Verlag
ISBN-10
3824477866
ISBN-13
9783824477869
eBay Product ID (ePID)
240971114

Product Key Features

Author
Renate Ortlieb
Original Language
German
Format
Trade Paperback
Language
German
Topic
Human Resources & Personnel Management
Publication Year
2003
Type
Textbook
Genre
Business & Economics
Number of Pages
Xv, 227 Pages

Dimensions

Item Length
8.3in
Item Height
0.2in
Item Width
5.8in
Item Weight
11.4 Oz

Additional Product Features

Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Hf5549-5549.5
Publication Name
Betrieblicher Krankenstand Als Personalpolitische Arena : Eine Längsschnittanalyse
Table of Content
1 Einleitung.- 2 Stand der Forschung.- 2.1 Definitionen und Begriffsabgrenzungen.- 2.2 ,,Krankheitsbedingtef"versus ,,motivationsbedingtei"betriebliche Fehlzeiten: Über die Existenz eines Verhaltensspielraumes.- 2.3 Überblick über deskriptive Statistiken zum Ausmaß und zu den Kosten des betrieblichen Krankenstandes.- 2.4 Theoretische Ansätze zur Erklärung des betrieblichen Krankenstandes.- 2.5 Zusammenfassung.- 3 Betrieblicher Krankenstand als (personal-) politische Arena.- 3.1 Zur (personal-)politikorientierten Perspektive.- 3.2 Akteurinnen und Akteure in der Arena des betrieblichen Krankenstandes.- 3.3 Zur Missbrauchsthese.- 3.4 Die Positionen der zentralen Akteurinnen und Akteure.- 3.5 Zusammenfassung.- 4 Methodischer und theoretischer Bezugsrahmen.- 4.1 Vorbemerkungen.- 4.2 Methodischer Bezugsrahmen: Die Kohortenanalyse.- 4.3 Theoretischer Bezugsrahmen: Das Konzept von Gibson.- 4.4 Integration des methodischen und des theoretischen Bezugsrahmens.- 4.5 Untersuchungshypothesen.- 5 Empirische Analyse.- 5.1 Verwendetes Datenmaterial.- 5.2 Ausmaß und Entwicklung des Krankenstandes im betrachteten Unternehmen.- 5.3 Bivariate Analysen der drei Effekte.- 5.4 Multivariate Analyse der drei Effekte.- 6 Schluss: Kennziffern, Arenen und Austauschbeziehungen als Stationen einer Expedition durch umkämpftes Terrain.
Copyright Date
2003
Intended Audience
Scholarly & Professional
Series
Betriebliche Personalpolitik Ser.
Illustrated
Yes

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Informacje o firmie

Premier Books LLC
David Taylor
26C Trolley Sq
19806-3356 Wilmington, DE
United States
Pokaż informacje kontaktowe
:liam-Emoc.liaterelgaednarg@yabe
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
grandeagleretail

grandeagleretail

98,2% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 2,7 mln
Zwykle odpowiada w ciągu 24 godzin

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
4.9
Przystępny koszt wysyłki
5.0
Szybkość wysyłki
4.9
Komunikacja
4.9
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma

Opinie sprzedawców (1 023 562)

n***y (5007)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Thank you.
d***b (280)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Item was exactly as described excellent packaging and fast shipping
o***r (6167)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Prompt, courteous service. Highly recommend.