Masz taki przedmiot na sprzedaż?

Wyzwania aktywnego starzenia się: prawo równości i miejsce pracy Simonetta Manfred

Tekst oryginalny
Challenges of Active Ageing: Equality Law and the Workplace by Simonetta Manfred
Stan:
Nowy
Dostępne: 3
Cena:
US $134,65
Około541,97 zł
Wysyłka:
Bezpłatnie Economy Shipping. Zobacz szczegółydla wysyłki
Znajduje się w: Fairfield, Ohio, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między So, 6 lip a Śr, 17 lip do 43230
Szacowane czasy dostaw - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie uwzględniają podany przez sprzedawcę czas na wysłanie przesyłki, kod pocztowy nadawcy, kod pocztowy odbiorcy i czas przyjęcia. Czasy te zależą od wybranego rodzaju usługi wysyłkowej oraz czasu rozliczenia płatnościrozliczona płatność - otwiera się w nowym oknie lub nowej karcie. Czasy dostawy mogą się różnić, szczególnie w okresach największego ruchu.
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
     

Kupuj bez obaw

Najlepszy Sprzedawca
Zaufany sprzedawca, szybka wysyłka i łatwe zwroty. 
Gwarancja zwrotu pieniędzy eBay
Otrzymasz przedmiot, jaki zamawiasz, albo zwrot pieniędzy. 

Informacje o sprzedawcy

Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 386717653041
Ostatnia aktualizacja: 19-05-2024 14:18:09 CEST Wyświetl wszystkie poprawkiWyświetl wszystkie poprawki

Parametry przedmiotu

Stan
Nowy: Nowa, nieczytana, nieużywana książka w idealnym stanie, wszystkie strony, bez uszkodzeń. Aby ...
ISBN-13
9781137532497
Type
NA
Publication Name
NA
ISBN
9781137532497
Book Title
Challenges of Active Ageing : Equality Law and the Workplace
Publisher
Palgrave Macmillan The Limited
Item Length
8.3 in
Publication Year
2016
Format
Hardcover
Language
English
Illustrator
Yes
Author
Lucy Vickers
Genre
Business & Economics, Social Science
Topic
Human Resources & Personnel Management, Gerontology, Business Ethics, Sociology / General
Item Weight
206.8 Oz
Item Width
5.8 in
Number of Pages
Xxviii, 345 Pages

O tym produkcie

Product Information

Part 1 - The Legal Framework.- Chapter 1 The CJEU and age discrimination: addressing the double bind for age equality (Professor Frank Hendrickx).- Chapter 2 A freedom under supervision - the EU Court and compulsory retirement age (Alvaro Oliveira).- Part 2 - Deregulation of retirement.- Chapter 3 Retirement and the pension crisis (Jo Grady).- Chapter 4 Meeting the challenges of active ageing in the UK: Is the abolition of mandatory retirement the answer? A case study of the approach of retirement in the UK (Simonetta Manfredi and Lucy Vickers).- Part 3 - The challenges of extending working lives.- Chapter 5 Intersectionality of age and gender in labour law (Jenny Julen Votinius).- Chapter 6 Strategic challenges for social partners - a case study on the Italian experience (Luciana Guaglianone and Fabio Ravelli).- Chapter 7 Older workers in the nursing profession: Will they stay or will they go? (Nicola Johnson and Simonetta Manfredi).- Chapter 8 Emerging options for extending working lives: results of a Delphi study (Alysia Blackham).- Part 4 - Older Workers perspectives on extending working lives.- Chapter 9 Extended working lives: what do older employees want? (Wendy Loretto).- Chapter 10 Work and careers: perspectives from knowledge workers aged 48-58 (Karen Handley and Birgit den Outer).- Chapter 11 Function, flexibility and responsibility - differences in former professional jobs and post-retirement activities among retirees in Germany (Leena Pundt, Jurgen Dell, Kenneth S Shultz and Ulrike Fasbender).- Part 5 - Extending Working lives in practice.- Chapter 12 Managing older workers in a local authority: The case of Oxford City Council (Bob Price).- Chapter 13 What scope for an Employer justified retirement age? A view from practice (Saphieh Ashtiany).- Chapter 14 Extending working lives - a trade union perspective (Sally Brett).- Chapter 15 'Changing Step': The transition from the Regular Army to civilian life and work (Vincent Connelly).- Bibliography.

Product Identifiers

Publisher
Palgrave Macmillan The Limited
ISBN-10
1137532491
ISBN-13
9781137532497
eBay Product ID (ePID)
219400525

Product Key Features

Book Title
Challenges of Active Ageing : Equality Law and the Workplace
Number of Pages
Xxviii, 345 Pages
Language
English
Topic
Human Resources & Personnel Management, Gerontology, Business Ethics, Sociology / General
Publication Year
2016
Illustrator
Yes
Genre
Business & Economics, Social Science
Author
Lucy Vickers
Format
Hardcover

Dimensions

Item Weight
206.8 Oz
Item Length
8.3 in
Item Width
5.8 in

Additional Product Features

Dewey Edition
23
Lccn
2016-943536
Number of Volumes
1 Vol.
Dewey Decimal
305.26
Lc Classification Number
Hf5549-5549.5
Table of Content
Part 1 - The Legal Framework.- Chapter 1 TheCJEU and age discrimination: addressing the double bind for age equality (ProfessorFrank Hendrickx).- Chapter 2 A freedom under supervision - the EU Court andcompulsory retirement age (Alvaro Oliveira).- Part 2 - Deregulation ofretirement.- Chapter 3 Retirement and thepension crisis (Jo Grady).- Chapter 4 Meetingthe challenges of active ageing in the UK: Is the abolition of mandatory retirementthe answer? A case study of the approachof retirement in the UK (Simonetta Manfredi and Lucy Vickers).- Part 3 -The challenges of extending working lives.-Chapter 5 Intersectionality of age and gender in labour law (Jenny JulenVotinius).- Chapter 6 Strategic challenges for social partners - a case studyon the Italian experience (Luciana Guaglianone and Fabio Ravelli).- Chapter 7 Olderworkers in the nursing profession: Will they stay or will they go? (NicolaJohnson and Simonetta Manfredi).- Chapter 8 Emerging options for extendingworking lives: results of a Delphi study (Alysia Blackham).- Part 4 -Older Workers perspectives on extending working lives.- Chapter 9 Extended working lives: what do older employees want? (WendyLoretto).- Chapter 10 Work and careers: perspectives from knowledge workersaged 48-58 (Karen Handley and Birgit den Outer).- Chapter 11 Function,flexibility and responsibility - differences in former professional jobs andpost-retirement activities among retirees in Germany (Leena Pundt, Jurgen Dell,Kenneth S Shultz and Ulrike Fasbender).- Part 5 - Extending Workinglives in practice.- Chapter 12 Managing olderworkers in a local authority: The case of Oxford City Council (Bob Price).- Chapter13 What scope for an Employer justified retirement age? A view from practice (SaphiehAshtiany).- Chapter 14 Extending working lives - a trade union perspective (SallyBrett).- Chapter 15 'Changing Step': The transition from the Regular Army tocivilian life and work (Vincent Connelly).- Bibliography.
Copyright Date
2016

Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę

Informacje o firmie

Premier Books LLC
David Taylor
26C Trolley Sq
19806-3356 Wilmington, DE
United States
Pokaż informacje kontaktowe
:liam-Emoc.liaterelgaednarg@yabe
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
grandeagleretail

grandeagleretail

98,3% opinii pozytywnych
Sprzedane przedmioty: 2,7 mln
Zwykle odpowiada w ciągu 24 godzin

Oceny szczegółowe

Średnia z ostatnich 12 miesięcy

Dokładność opisu
4.9
Przystępny koszt wysyłki
5.0
Szybkość wysyłki
4.9
Komunikacja
4.9
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma

Opinie sprzedawców (1 025 415)

a***j (7233)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great transaction
7***6 (8)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Good all around buy!
0***0 (397)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Great seller. Item as described. Arrived quickly and nicely packaged.