Zdjęcie 1 z 1
![Zarządzanie konfliktami i rozwój organizacji (Wiley Series i - Zdjęcie 1 z 1](https://i.ebayimg.com/images/g/~twAAOSwKmpl-Rna/s-l500.jpg)
Zarządzanie konfliktami i rozwój organizacji (Wiley Series i–
Stan:
Wysyłka:
Znajduje się w: NY, Stany Zjednoczone
Dostawa:
Szacowana między Pt, 28 cze a Śr, 3 lip do 43230
Zwroty:
Zwrot w ciągu 30 dni. Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący. Zobacz szczegóły- aby uzyskać więcej informacji dotyczących zwrotów
Płatności:
Kupuj bez obaw
Informacje o sprzedawcy
- 97,9% opinii pozytywnych
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 395279733475
Parametry przedmiotu
- Stan
- Title
- Conflict Management and Organization Development (Wiley Series i
- ISBN
- 9780471914150
- Subject Area
- Psychology, Business & Economics
- Publication Name
- Conflict Management and Organization Development
- Item Length
- 9.3 in
- Publisher
- Wiley & Sons, Incorporated, John
- Subject
- Psychotherapy / Couples & Family, Organizational Behavior, General
- Series
- Wiley Series in Industrial and Organizational Psychology Ser.
- Publication Year
- 1988
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Height
- 0.6 in
- Item Width
- 6.1 in
- Item Weight
- 14 Oz
- Number of Pages
- 176 Pages
O tym produkcie
Product Information
This book offers practical strategies and problem-solving intervention techniques designed to manage organizational conflicts and even to use them as levers for implementing needed changes and increasing productivity. The foundation of the practical approach presented here consists of a unique integration of the best aspects of many different schools of organizational theory, particularly the systems model and the action model, into a unified perspective on how conflicts arise within organizations and how to resolve underlying tensions. This ''network theory'', as it is called, allows managers and consultants to handle, in a more relaxed, effective manner, such problems as power games, personal frictions in management teams, tensions within the hierarchy, low morale, and deadlocks in negotiating how resources will be allocated . The book also calls attention to ways in which cultural interventions can create more vital, manageable organizations. Throughout, practical advice is given so that readers can put theory and description into positive action.
Product Identifiers
Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
0471914150
ISBN-13
9780471914150
eBay Product ID (ePID)
1232143
Product Key Features
Publication Name
Conflict Management and Organization Development
Format
Hardcover
Language
English
Subject
Psychotherapy / Couples & Family, Organizational Behavior, General
Series
Wiley Series in Industrial and Organizational Psychology Ser.
Publication Year
1988
Type
Textbook
Subject Area
Psychology, Business & Economics
Number of Pages
176 Pages
Dimensions
Item Length
9.3 in
Item Height
0.6 in
Item Width
6.1 in
Item Weight
14 Oz
Additional Product Features
LCCN
87-010463
Intended Audience
Scholarly & Professional
Series Volume Number
2
Lc Classification Number
Hd38
Table of Content
Intervention Theory: Goals and Outlines.Organization Theory: Organizations as Networks.Change Strategy.Power Relations in Organizations.Negotiating Relations.Instrumental and Socio-Emotional Relations.Consulting Approach and Intervention Programmes.In Conclusion.Index.
Copyright Date
1987
Dewey Decimal
658.402
Dewey Edition
20
Illustrated
Yes
Opis przedmiotu podany przez sprzedawcę
Informacje o firmie
WRAP Ltd
Mubin Ahmed
2 Lester Way
Wallingford
OX10 9TA
United Kingdom
Numer VAT (NIP):
- GB 724498118
Numer rejestracyjny (REGON):
- 03800600
Oświadczam, że wszystkie moje działania związane ze sprzedażą będą zgodne z wszystkimi przepisami i regulacjami UE.
Numer CRN:
- 03800600
Sprzedawca ponosi pełną odpowiedzialność za wystawienie tej oferty sprzedaży.
Nr przedmiotu eBay: 395279733475
Wysyłka i obsługa
Lokalizacja przedmiotu:
NY, Stany Zjednoczone
Wysyłka do:
Cały świat
Wykluczenia:
Alaska/Hawaje, Argentyna, Barbados, Brazylia, Chiny, Gujana Francuska, Gwadelupa, Irlandia, Libia, Martynika, Meksyk, Nowa Kaledonia, Polinezja Francuska, Portoryko, Południowa Afryka, Reunion, Rosja, Ukraina, Wenezuela, Wielka Brytania
Wysyłka i obsługa | Do | Usługa | Dostawa*Zobacz uwagi o dostawie |
---|---|---|---|
Bezpłatna wysyłka | Stany Zjednoczone | Wysyłka ekonomiczna (USPS Media MailTM) | Szacowana między Pt, 28 cze a Śr, 3 lip do 43230 |
Czas na wysłanie |
---|
Zwykle wysyłam przesyłkę w ciągu 2 dni roboczych po otrzymaniu rozliczonej płatności. |
Podatki |
---|
Podczas realizacji transakcji mogą zostać naliczone podatki. Dowiedz się więcejDowiedz się więcej o płaceniu podatku za zakupy na eBay. |
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 395279733475
Podatek od sprzedaży dla przedmiotu nr 395279733475
Sprzedawca nalicza podatek od sprzedaży dla przedmiotów wysyłanych do następujących stanów:
Stan | Stawka podatku od sprzedaży |
---|
Warunki zwrotów
Po otrzymaniu przedmiotu skontaktuj się ze sprzedawcą w ciągu | Zwrot pieniędzy zostanie dokonany jako | Wysyłka zwrotna |
---|---|---|
30 dni | Zwrot gotówki | Za wysyłkę zwrotną płaci kupujący |
Kupujący jest odpowiedzialny za opłacenie kosztów wysyłki zwrotnej.
Szczegóły warunków zwrotów |
---|
Zwroty są przyjmowane |
Szczegóły dotyczące płatności
Formy płatności
Popularne kategorie z tego Sklepu
Zarejestrowany jako sprzedawca-firma
Opinie sprzedawców (514 928)
j***b (102)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
great
r***o (614)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
Delivered late. Think the shopper forgot. The book was in great shape
e***e (1257)- Opinie wystawione przez kupującego.
Ostatni miesiąc
Zakup potwierdzony
AAA+++!!!